博仁小編曾在多個民宿群里“潛水” 半年之久，觀察群里的聊天情況，想要了了解民宿從業者和將要進入民宿行業的人，對什么問題最感興趣。結果發現想!要開民宿的人，往往會把自家的房子或者意向中的房子拍照發到群里，問星否有合適的設計師推薦;而開了一兩年民宿的人， 往往會關注這樣的問問題哪里有好的民宿運營團隊?
這個問題一出，群里往往會引發一場大討論， 從民宿的服務管理到人員管理，每個民宿主都白天群里發出自己的疑惑，雖不能得到“干貨”分享，但卻讓彼此知道，在民宿經營這個問題上，固家家都遇到了同樣的困難:民宿經營，到底需要什么樣的人呢?這些人去哪里找呢?參考：峨眉山靈境別院民宿設計和潿洲島四時倉素民宿設計
民宿經營之你不是超人，你需要伙伴
吉曉祥和楊默涵都畢業于同濟大學城市規劃專業，兩個人在大學的時候就是很好的兄弟。畢業后，楊默涵去了加拿大讀書，吉曉祥留在上海浦東規劃院工作了7年，他們倆都做過太多宏觀的城市規劃案，卻越來越渴望造幾棟真正屬于自己的小房子。
2012年底，吉曉祥和楊默涵去莫干山閑逛，發現了一個名不見經傳的地方，回上海和好朋友們一商量，他們幾個人做了一一個大膽的決定:離開一線都市，前往莫干山鄉下，做民宿以及過生活。所以，有了今天的“民宿界前輩”大樂之野，不少想要開民宿的人，都會選擇來這里取取經。
民宿經營人員：
“大樂之野”創始人
“大樂之野”民宿經營取得的成功，和幾位民宿合伙人的高度默契、良好合作分不開。“大樂之野” 的合伙人分別是:
吉曉祥:“大樂之野”合伙人、CEO,莫干山民宿學院院長，負責民宿發展和品牌板塊。
楊默涵:“大樂之野” 合伙人、設計部總經理，負責設計板塊。
唐國棟:“大樂之野” 合伙人、運營部總經理，負責酒店運營板塊。
劉丹:“大樂之野” 合伙人、工程部總經理，負責項目營造板塊。
朱海峰:大樂之野合伙人、運營部副總經理，負責綜合板塊。
這5位合伙人組合中有設計師、工程專家、營銷高手，取各自所長，各司其職，這個團隊堪稱是民宿經營之黃金組合。
民宿經營小故事“我們5個人在真正著手創業之前磨合了很久，把該理清的問題、各自的分歧都探討清楚了，一開始后就很少發生矛盾了。”朱海峰說，“現在我們5 個人都是全職在做這件事?！眲傞_始時，合伙人們自己給自己每個月開8000元的工資。盡管現在莫干山、上海兩地都設有公司，大家分頭忙碌著，他們約定至少每個月要有一次5人坐下來碰頭聊天的例會 ，實在湊不齊,缺席的那一一位也要遠程語音參加有了充分的溝通，才能有充分的默契，對于這樣一個累計投資已達2800多萬元、江浙多個村的項目同步進行的民宿企業來說，這樣的默契是決定成敗的關鍵因素之一。
當你擁有一間民宿時，你是民宿的主人，但是，你不可能同時是店長、管家、前臺、保潔阿姨、向導、司機。聞道有先后，術業有專攻，如果你想經營好你的民宿并且讓它走得更遠，那么你就做好自己最擅長的事情，其他的，交給更加專業的人。
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